«Перемыть косточки» коллегам по работе не такой уж и скверный процесс

"Перемыть косточки" коллегам по работе

Признайтесь, ведь любите «перемыть косточки» коллегам по работе? Ученые из Америки выяснили, что не такой уж это и скверный процесс. 

Исследование калифорнийских исследователей показало, что сплетни могут иметь определенные положительные стороны.

Ученые считают, что этот процесс является своего рода защитным социальным инструментом, с помощью которого люди воздействуют на агрессивных личностей в коллективе, препятствуют несправедливой эксплуатации «хороших коллег» и стимулируют эффективное сотрудничество

"Перемыть косточки" коллегам по работе

«В сплетничающих коллективах более выражена кооперация, поскольку эгоисты и непорядочные люди нещадно преследуются – негласной критикой, косыми взглядами и шепотом за спиной», – рассказывает доктор Мэттью Файнберг, научный сотрудник Стэнфордского университета.

Авторы набрали 216 добровольцев, разделили их на группы и предложили сыграть в ролевую игру. В ней участникам нужно было принимать финансовые решения, которые отражались в том числе и на благосостоянии группы в целом. Идея в том, что наибольшей выгоды участник мог добиться, воздержавшись от любых финансовых рисков и лишь собрав сливки с результатов труда остальных членов группы. Таким образом, эгоисты оказывались на коне.

Группы меняли свой состав перед каждым следующим раундом игры, но сначала они  могли перемыть кости своим предыдущим коллегам. Опираясь на эту информацию, члены новой группы решали, стоит ли исключить подозрительных личностей из коллектива перед началом раунда, чтобы повысить эффективность финансовых манипуляций.

«Устраняя эгоистов, коллектив получает командное преимущество в конкурентной борьбе с соперниками, поскольку благонадежные сотрудники теперь выкладываются на полную, не боясь быть использованными менее порядочными коллегами», – объясняют исследователи.

Однако для отверженных не все потеряно. Узнав, что окружающие сплетничают о них, а тем более – оказавшись в социальной изоляции, люди могут извлечь из этого урок и изменить свое поведение таким образом, чтобы в будущем не наступить на те же грабли. То есть бывший эгоист может стать ценным партнером! И, напротив, в анонимных группах, в которых невозможно обсудить участников, отмечается недостаток кооперации, и пышным цветом расцветает безответственность.

"Перемыть косточки" коллегам по работе

В прошлом уже проводились исследования, в которых было показано, что человек ведет себя более ответственно и альтруистично, если знает, что его репутация является постоянным предметом обсуждения злых языков. В основе такого поведения лежит, вероятно, естественное желание сохранить свое место в коллективе.

 

 

первоисточник  http://health.mail.ru/

источник

Поделиться в социальных сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Объятия снижают давление и улучшают память
Люди с непривлекательной внешностью чаще добиваются властных позиций
Плохие новости сильнее ранят женский пол, чем мужской
Высмеивая блондинок,у мужчин повышается тонус и самомнение
В каком возрасте дети теряют своё природное обаяние
Продолжительность жизни можно узнать из....анализа мочи
Мы любим "плохих" за умение преподнести себя
Чем больше доход,тем крепче сон
Чтение книг приносит для организма не меньше пользы,чем спортивные упражнения
Влюбляться и любить не одно и то же
Удивительные, необычные и забавные исследования учёных - 2013
Голубоглазые более стойкие выпивохи, чем кареглазые
Безопасные границы личного пространства рассчитаны до сантиметра
Любовь на расстоянии добавляет отношениям глубины и прочности
Казалось бы: "Чужую беду руками разведу", но это не так - стресс обеспечен
Позиция интернет-провокаторов напрямую связана с садистской стороной личности
Одно - единственное слово может определить то, каким будет Ваш день или даже вся Ваша жизнь
Сопереживать ближним в горе - не значит понимать их боль
Исследование: Разочарование сотрудника в работе исходит от работодателя
Учёные опровергли миф о "недалёкости" блондинок

Похожие записи

Учёные опровергли миф о «недалёкости» блондинок

Длинный отпуск запоминается хуже, чем короткий

Пожилые люди, в отличии от молодых, гораздо щедрее и добрее в отношении социально далёких им людей

Что важнее для девушки в избраннике — внешность или личные качества? Учёные ответили на один из вечных вопросов

Учёные нашли простой способ пережить развод и начать новую жизнь

Учёные: Среди верующих, христиане — самые счастливые люди на планете

Исследование: Разочарование сотрудника в работе исходит от работодателя

Между группой крови и сексуальностью её обладателя существует взаимосвязь

Учёные раскрыли для женщин формы реагирования на стресс у любимого мужчины

Исследователи отношений нашли обязательные составляющие долгого и счастливого брака

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

*

Яндекс.Метрика